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春招进行时 | 字节跳动薪资高?阿里不服申请出战!

  • 发布时间:
    2021-04-22
  • 版权所有:
    云和教育
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金三银四春招黄金季,各大互联网公司都在大量招聘人才,上次说到《春招进行时 | 今年,或许是最容易进入字节跳动的一年!》,阿里巴巴表示不服,请求出战!

阿里、字节薪资大PK

在阿里和字节跳动这样的大厂校招中,同样的岗位,每个人的级别和薪水都可能不一样。

在面试过程中,面试官会根据面试者的情况给出分数,不同分数代表不同评级,大概分为普通、SP、SSP等级,每个等级的薪资是不同的。

来看看今年阿里和字节,这两家抢人大户给应届生的薪资都有多高?

从薪资来看,不管是研发、算法还是产品岗位,阿里给的薪资都更高。这是因为阿里今年调了应届生薪资!

相比去年,阿里对21届同学的薪资整体上调了1-2k,21届真的赚翻了!

大厂福利哪家强

除了薪资外,各种福利补贴当然也少不了。

1、阿里

硬核福利:

阿里帮员工分担买房首付压力,最高可申请贷款30万!“亲橙里”购物中心、给阿里数万名员工和家属提供生活便利;同时作为内部新零售项目的试验田(盒马鲜生入驻)。

常规福利:

一年一度的集体婚礼、最高比例公积金、免费餐饮、幸福班车、健身沙龙、小额贷款、补充保险…

2、比员工福利,字节跳动也不输

硬核福利:

就近租房的高额补贴(瞬间拥有在北京三环内住的勇气);免费子女商业保险,分担潜在就医支出。

常规福利:

免费员工餐厅或餐补、五星级大厨料理三餐和下午茶、免费健身房、5折在线学英语、多种保险、个人综合消费贷款等。

互联网行业的薪资为什么这么高?

当今的世界进入了数字产业化和产业数字化的趋势;未来,传统企业和科技企业都将拥抱数字化转型。现在我国的国产化和信息化创新应用也在大力推进。数字化浪潮和国产化浪潮叠加,将催生很多新的业态和新的商业逻辑。

互联网行业飞速发展,催生了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、区块链工程技术人员、互联网营销师等新职业。

程序员作为互联网产业的技术支撑力量,除了人才需求大,再加上一定的技术壁垒,最终形成了竞争不激烈、薪酬可观的引才优势。

今年2月,郑州市人民政府出台了《大数据人才培养“码农计划”实施方案》,这个「码农计划」的核心内容是:郑州力争用 3 年左右时间,储备 10 万名大数据人才,采用的办法就是政府出补贴,鼓励高校和企业深入合作,培养社会上急需的 IT 人才,加快推进全市大数据产业发展。

按照《方案》的目标,将从郑州所在地的高校教育资源中,遴选一批大数据及相关专业学科基础设施完备、师资力量雄厚、教学成果丰硕的院校,试点实施大数据人才培养 “码农计划”,引导试点院校与大数据企业建立起完备的校企协同育人机制,力争用 3 年左右时间,共建一批现代产业学院和高水平实训基地,为郑州市大数据产业储备 10 万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。

云和数据受邀成为郑州软件人才培养“码农”计划、中原科技城数字豫才计划签约合作单位。

云和数据本着“以人为本、为企育人、为国育才”的初衷,为进一步加快国家大数据(河南)综合试验区核心区和河南省人才创新创业试验区建设,落实推进郑州市“黄河人才计划”,加快培育数字产业人才豫军,助推河南省数字经济快速高质量发展。

与其犹豫不决、虚度光阴,不如像云和学子一样大胆前行!不要让你的每一次懒惰、犹豫而错过了高薪就业的机会!2021年,选择云和数据,努力前行,新征程,“薪”未来!

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